<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Eksport af stillingernes RSS - </title>
    <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=353%2C1801&amp;lcid=1030</link>
    <description />
    <language>da-DK</language>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/Projekt - IT Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - HRIS Project Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/Projekt - IT Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vi leder en project manager til HRIS . Rollen vil primært fokusere på to områder: evolutionær og korrigerende vedligeholdelse af HRIS løn- og personaleadministration: 
- juridiske og konventionel social juridiske, 
- udarbejdelse af specifikationer / arbejdsark, forberedelse, 
- overvågning og udførelse af opskriften planen,
- kvalificering og validering
- overvågning og validering &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Kandidaten har minimum en bachelor indenfor IT eller HR og 5 års erfaring i HRIS. Desuden leder vi efter en kandidat, som har disciplin, kan have mange bolde i luften og er vant til at arbejde med både implementering samt vedligeholdelse af IT systemer.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Flydende&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:55:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/IT Konsulent</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - HRIS Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/IT Konsulent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stillingen er placeret i HR-afdeling, der består af en gruppe personaleadministrative sagsbehandlere, en tjenesteplanlægningsenhed samt to HR-udviklings-konsulenter og en koordinerende uddannelsesleder. 

Dine opgaver vil blandt andet være:

- Udarbejde diverse HR-data i excel
- Medvirke til en effektiv håndtering af HR-data fra forskellige systemer
- Ansvarlig for diverse løbende analyseopgaver
- Sikre optimering og drift af forskellige HR-systemer
- Behandling af ad hoc opgaver af såvel almindelige som mere komplekse sager inden for fagområdet
- Deltagelse i forskellige arbejds- og erfagrupper

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i HR, og jobbet indebærer stor kontakt til både ledere og medarbejdere i hele organisationen
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du har en relevant akademisk uddannelse, og gerne et par års erfaring fra anden offentlig virksomhed eller fra et tilsvarende fagområde i den private sektor.

Som medarbejder er du struktureret, tager ansvar og er initiativrig. Du har en analytisk tilgang til opgaveløsningen, og du trives med at være videnspersonen på dit område. Du har sans for detaljerne samtidig med, at du bevarer helhedssynet. Du leverer resultater af høj kvalitet også i en presset hverdag. 

Som person er du fleksibel, udadvendt og serviceminded, og du evner både at arbejde selvstændigt og samtidig indgå et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i afdelingen og med øvrige samarbejdspartnere i organisationen.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Professionelt kendskab&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 03 Nov 2018 00:03:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/IT Konsulent</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - HRIS Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/IT Konsulent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Description&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Profile&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:59:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/IT Konsulent</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Another trade Audit / Consulting</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/IT Konsulent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Within the Risk Services business - IT Risk, you will join the Financial Services Industry cluster which includes all the expertise of our firm destined financial sector (insurance and employee benefits, asset management, banking, real estate, cash) .Our teams of experts in governance of information systems are making audit and consulting such as:- Audits of applications and associated business processes;- Audits of governance and IT functions;- Review of internal control and risk management (Sarbanes Oxley, SAS 70 ...);- Outsourcing of internal audit;- Governance and implementation of data quality;due diligence;- Support the definition and implementation of benchmarks relating to IT processes (COBIT, other ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Student (e) in the final year of high school (business, engineering) or university with specialization in banking / finance and / or audit and consulting information systems, you should ideally have a first experience internship in a company's financial sector or insurance or in a cabinet.- With (e) an excellent relationship, you are organized (e), available and have real skills to work as a team.- You have a practice of English.Based in Neuilly-sur-Seine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;3-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>