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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : HRIS, PROJECT MANAGEMENT, COMMUNICATION / Contrat : Permanent contract</title>
    <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=577&amp;Rss_JobFamily=1801%2C1804%2C1802&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - Chef de projet SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:55:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - Business Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant que Business Analyst consistera à :

Contribuer au cadrage du projet
Contribuer à la communication régulière de l'avancement du projet
Participer à la gestion du projet
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction du cahier des charges 
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Pilotage des phases de recette
Exécution des tests, suivi et correction des bugs
Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Ecole de Commerce spécialisation en Finance de Marché
Bonnes connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants : Risque de Marché, Risque de Contrepartie, Risque de Crédit, Risque Opérationnel
Bonnes connaissances de la Réglementation bancaire
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'une aisance relationnelle
Vous aimez coordonner, et conduire un projet
Anglais obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=33&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/AUDIT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2013-33 - PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/AUDIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
attaché Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en interaction forte avec les équipes commerciales et marketing pour comprendre les attentes des clients.Avec vos équipes techniques, vous pilotez la réalisation des études et des développements.En tant que Responsable de l'Equipe Etudes et Développements Informatiques, vous avez la responsabilité :du management hiérarchique de vos équipes (4 collaborateurs internes),de la définition de la vision projets avec les utilisateurs de la société,de la définition et validation des grands choix techniques,du pilotage des projets de build et d'intégration,de la mise en place de l'organisation projet agile,de la structuration des process en interne avec l'ensemble des équipes (MOA, Infrastructure…)du pilotage de l'externalisation d'une partie des développementsde la relation avec les fournisseurs et partenaires de la DSIVous avez une réelle connaissance des environnements de distribution, notamment des processus achats et logistique.Vous avez déjà eu l'occasion de piloter des projets de développement autour des technologies Microsoft.Votre force de conviction et d'organisation vous permettra d'emmener l'équipe vers les objectifs que vous aurez fixés. Vous mettrez en place sur une méthodologie répondant aux besoins des projets, Agile ou autre en fonction de la nécessité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique, ingénieur ou universitaire (bac+4/+5), vous avez une expérience significative en pilotage de projets et d'équipe.Vous avez un réel intérêt pour le monde de la distribution et vous êtes attaché à la satisfaction utilisateur. Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun sera un atout pour mettre en place votre vision.Vous avez une véritable compétence dans les environnements technologiques .Net, bases de données relationnelles type SQL Server ou Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - Responsable SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 03 Nov 2018 00:03:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - Responsable SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:59:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA</category>
      <title>2013-22 - Consultant en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous êtes en charge de mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d'accompagner vos clients dans leurs problématiques recrutement. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement de la recherche de CVs au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac+4 minimum, ayant une expérience commerciale d'au moins 1 an, acquise dans la vente de service en B to B. Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 10:16:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=65&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bristol</category>
      <title>2017-65 - BUSINESS MANAGER</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work with Project Manager, Architect and Analyst to ensure that customer requirements are accurately captured.Leverage Casewise product knowledge, experience and BPM/EA methodologies to optimise client solutionsEnsure business benefits are clearly defined and owned in line with a clear realisation plan.Define and implement efficient and effective EA frameworks and ongoing management disciplinesProduce Casewise standard BPM models and other outputs as required.Manage engagement activities on a day-to-day basis, delivering status reports in line with agreed requirements.Pro-actively manage issues, taking action to achieve urgent resolution and escalating promptly and clearly where necessary.Champion the deliverables of the engagement both within and outside the immediate team.Document process training and user guide artifacts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum 3 years EA and BPM experience.Bachelor degree in a technical discipline such as computer science or engineering.Demonstrate a knowledgeable background in EA and Business Process Management.Experience of developing IT architecture using recognized industry frameworks (e.g. TOGAF, Zachman, DODAF, etc).Experience with process modelling tools such as Corporate Modeler, Aris, Mega, etc.Experience as tool and methodology trainer, facilitator and change manager.Basic programming skills like HTML, JavaScript and/or Visual Basic a plus.English + Fluency in French or Spanish or Dutch or German is a plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Bristol&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 29 Jun 2017 17:44:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
• coopération à la création et réalisation de la stratégie marketing et de communication de XTB, en tant que créateur et exécuteur • mise en place de l'image de XTB pour les médias TV, Internet, radio et presse • Relation presse concernant l'image de XTB, offre produit et marchés financiers • Supervision et développement du site internet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• école de Commerce, Université (Bac+5) et connaissance des marchés financiers – organisés, OTC, cash et produits dérivés • connaissance du marketing financier. • expériences relation media – corporate et relation presse • expériences avec agence de publicité, agence de communication, agence de production, imprimeries • une expérience préalable dans une agence de communication, société financière serait un atout • connaissance administration site internet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +7&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 12:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Consultant SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous accompagnez les projets de transformation et d'évolution du système d'information de nos clients. Dans ce contexte, vous disposez d'une double expertise :Dimension « Système d'information »- Stratégie des systèmes d'information RH : alignement stratégique, schéma directeur, choix de solution et contractualisation.- Assistance à la maîtrise d'ouvrage : management des équipes internes et externes sur les différentes phases d'un projet et de son déploiement opérationnel.- Connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH du marché.Dimension « Métier »- Amélioration de la performance : diagnostic, optimisation des processus et des organisations.- Conduite du changement : identifications des impacts humains et organisationnels et élaboration des plans de communication, de formation et d'organisation.Rattaché au Manager de l'offre SIRH, vous intervenez en responsabilité directe sur les missions de votre domaine d'expertise. Vous participez aux démarches commerciales (prospection, élaboration des propositions et des offres métiers ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (de type école de commerce, ingénieurs ou faculté reconnue), vous possédez une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou au sein d'un service dédié en entreprise.Autonome, animé par un esprit entrepreneurial, vous démontrez des qualités d'esprit d'équipe et de dynamisme qui seront les garants de votre réussite au sein d'une activité à fort potentiel de croissance. La pratique courant de l'Anglais est demandé.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z</pubDate>
    </item>
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