Eksport af stillingernes RSS - Seulement les offres à la une : Nej / Métier : PURCHASE, IT, HR, FINANCE, HRIS / Zone géographique : Europe

2013-19 - Regnskabsansvarlig

Mon, 08 Jul 2019 13:10:18 Z

2013-18 - HR Partner

Fri, 05 Jul 2019 11:57:01 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Vi søger en forretningsorienteret og strategisk tænkende HR-Partner, der skal supportere flere af vores forretningsområder med rekruttering, organisationsudvikling og ledersparring. Du ansættes i en moderne og innovativ virksomhed i vækst, hvor vi prioriterer din faglige og personlige udvikling højt. Strategisk, taktisk og operationelt arbejde med organisationsudvikling Med reference til HR-direktøren får du som HR-Partner ansvar for rekruttering til og organisationsudvikling af flere af koncernens forretningsområder, som spænder fra teknisk servicevirksomhed til nye internationalt orienterede udviklingsselskaber indenfor energi- og velfærdsteknologi. Du får her en nøglerolle i at sparre med de enkelte ledere om udviklingen af deres respektive forretningsområder og i at udforme og gennemføre rekrutteringer, udviklingsforløb, opfølgning på trivselsmålinger mv. Ligeledes får du ansvar for videreudvikling af koncernens rekrutteringskoncept – herunder leverandørsamarbejde, processer og værktøjer. Du er samtidig en aktiv spiller i den løbende professionalisering af vores HR-koncepter i øvrigt. Alt dette sker i et tæt samspil med HR-afdelingens 8 dygtige medarbejdere, der er organiseret i forretningsteams, som leverer al support omkring HR, løn og personalejura til forretningsområderne.

Du har en relevant cand.merc. uddannelse eller tilsvarende, og du har flere års solid erfaring fra en tilsvarende HR-Partner rolle i en større virksomhed, eventuelt international koncern. Du har et stærkt drive og evner at omsætte strategiske tanker til koncepter, struktur og handling, der virker i praksis. Du har et godt overblik, prioriterer dine opgaver i samarbejde med dine interessenter og sikrer et tæt og konstruktivt samspil med lederne i forretningen. Samtidig formår du at samarbejde i et fagligt team, hvor vi er tæt på hinandens opgaver og ansvarsområder. Endelig er du vedholdende, og du er først tilfreds, når dit arbejde giver synlige resultater i organisationen. Du trives i tempofyldte omgivelser, hvor du har indflydelse, og der ageres hurtigt.
Sted : 355 Strand, London WC2R 0HS, UK
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Videregående uddannelse
Sprog / Niveau :
Engelsk : Flydende

2013-35 - HRIS Project Manager

Fri, 05 Jul 2019 11:55:29 Z

Stillingstype : HRIS/Projekt - IT Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Vi leder en project manager til HRIS . Rollen vil primært fokusere på to områder: evolutionær og korrigerende vedligeholdelse af HRIS løn- og personaleadministration: - juridiske og konventionel social juridiske, - udarbejdelse af specifikationer / arbejdsark, forberedelse, - overvågning og udførelse af opskriften planen, - kvalificering og validering - overvågning og validering

Kandidaten har minimum en bachelor indenfor IT eller HR og 5 års erfaring i HRIS. Desuden leder vi efter en kandidat, som har disciplin, kan have mange bolde i luften og er vant til at arbejde med både implementering samt vedligeholdelse af IT systemer.
Sted : 34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Flydende

2013-17 - HR Manager

Fri, 24 May 2019 14:12:38 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Ansvarsområder: - Udarbejdelse af HR-Strategi i samarbejde med CEO - Globalt rekrutteringsansvar - Overordnet ansvarlig for processer omkring leder- og personaleudvikling - Globalt ansvarlig for personalejuridiske forhold - Talent Management - Employer Branding - Generel understøttelse af virksomhedens ledelse i HR forhold

Kvalifikationer og erfaring: Du har en relevant videregående uddannelse og har formentlig tidligere været med til at etablere en HR-funktion i en international virksomhed. Du arbejder ubesværet med og bliver motiveret af internationale opgaver. Der må forventes 60-80 rejsedage årligt, da virksomhedens fortsatte vækst primært sker uden for landets grænser. Du motiveres af denne stillings alsidighed, og muligheden for at komme med på denne spændende vækstrejse, hvor jobbets indhold vil ændre sig i takt med virksomhedens udvikling. Du evner at arbejde med HR på strategisk niveau, men er ikke skræmt af også at arbejde mere operationelt. Koncernsproget er engelsk, og det er således afgørende, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skift og tale. Personlige egenskaber: Som person er du kendetegnet ved at være selvigangsættende, selvstændig og dedikeret i forhold til kvaliteten i dit arbejde. Du arbejder analytisk og struktureret og evner på naturlig vis at skabe struktur og overblik for dig selv og dine omgivelser. Du er en yderst effektiv kommunikator, der kommunikerer med troværdighed og gennemslagskraft. Som person er du let at omgås og du bidrager til det daglige samarbejde med et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne.
Sted : Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Kandidatgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Regelmæssig anvendelse

2016-57 - Regnskabsansvarlig

Tue, 27 Nov 2018 18:06:23 Z

Stillingstype : IT/Direktion
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Virksomheden anvender ordrestyring integreret med E-conomic til styring af alle sager, bogholderi og økonomi. De traditionelle bogholderimæssige registreringsopgaver er derfor helt eller delvist afløst af elektroniske registreringer, papirløse bilag og automatiserede processer. Vi ønsker at udføre de bogholderimæssige og administrative opgaver så effektivt som muligt, have fokus på økonomistyring på de enkelte ordrer og samtidig have overblik over hele virksomhedens regnskab. De primære arbejdsopgaver vil være: - Debitor- og kreditorstyring - Finansbogholderi - Afstemninger - Lønadministration - Økonomiopfølgning - Likviditetsstyring - Rapportering måneds-/kvartalsvis - Div. ad hoc-opgaver Arbejdet udføres og planlægges i vid udstrækning selvstændigt og der vil være stor indflydelse på planlægningen af de enkelte opgaver og processer.

Profil: Det er vigtigt, at du trives i en rolle som nøgleperson, kan arbejde selvstændigt og samtidigt samarbejde med de forskellige interessenter, herunder kollegaer, samarbejdspartnere, kunder og ledelse. Du skal have lyst til at udvikle forretningsgangene så ordrestyringen og bogholderiet kører systematisk, struktureret og effektivt. Som regnskabsansvarlig sætter du en ære i at tingene er gennemarbejdede, udføres til tiden og kvaliteten er i orden. Du skal have lyst til også at kaste dig over nye opgaver som også rammer uden for bogholderiet i traditionel forstand. Som person er du serviceminded, hjælpsom, en god kollega og bidrager positivt til stemningen i firmaet. Kvalifikationer: Du er regnskabsuddannet og har erfaring som bogholder/regnskabsansvarlig i en mindre eller mellemstor virksomhed. Og du kan gennemskue alle de økonomiske processer i bogholderiet, og har en god regnskabs- og forretningsforståelse. Du skal kunne begå dig flydende på dansk både i tale og skift.
Sted : Liverpool Street, London EC2M, UK
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Professionsbachelor

2016-60 - Rekrutteringskonsulent

Mon, 19 Jun 2017 13:22:37 Z

Tilhørende afdeling : Talentsoft er i dag markedsførende med mange imponerende resultater bag sig. 1500 kunder Talentsoft leverer til alle virksomheder, lige fra små og mellemstore virksomheder (SMV'er) til multinationale virksomheder – i både den offentlige og private sektor. Blandt de nuværende kunder er Total, Vinci, Safran, Bollore og Ingenico. 8 millioner brugere Talentsoft har skræddersyet en softwareløsning, der hjælper dine medarbejdere med at gøre deres job til en karriere ved at fremme samarbejdet mellem HR-ledere og medarbejdere. 130 lande Talentsoft tilbyder en fleksibel, global, cloud-baseret og integreret softwareløsning til talentstyring, der hjælper HR-ledere med at finde, vurdere, udvikle og fastholde talent.
Stillingstype : HR/Rekruttering
Kontrakt : Praktik
Beskrivelse af stillingen :
Vi søger en Rekrutteringskonsulent til en nyoprettet stilling på kontoret i Næstved, som med erfaring og engagement kan sikre vores fortsatte vækst og succes. Jobbet - Øge markedet gennem opsøgende salg til nye kunder. - Kanvas/booke egne møder. - Gennemføre møder. - Udarbejdelse af tilbud og præsentationer. - Matchning af egne vikar- og rekrutteringsopgaver, herunder screening, interviews og indhentning af reference på kandidater. - Tænke nyt og se muligheder for at øge salget, skabe kundetilfredshed og gøre en forskel.

Din profil - Du er en ildsjæl, der er seriøs omkring din egen karriere. - Du er energisk og drevet af at nå dine mål. - Du motiveres af, at være en del af et meget resultatorienteret miljø. - I stand til at arbejde struktureret og målrettet med dine opgaver. - Er god til at skabe kontakter, for du kender betydningen af relationsopbygning. - Vi prioriterer det personlige engagement meget højt. - Vi foretrækker, at du har nogle års erfaring fra vikar- og rekrutteringsbranchen. - Du har flere års erfaring med opsøgende salg BTB med gode resultater. - Du behersker Office-pakken og har et grundlæggende kendskab til it.

2016-55 - IT Chef

Fri, 20 Jan 2017 13:15:57 Z

Stillingstype : IT/Direktion
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Som vores kommende it-chef skal du videreføre vores høje ambitioner for både drift og udvikling af kommunens it-miljø. Vi ønsker at være blandt de førende digitale kommuner. Du skal drive den forretningsunderstøttende digitale udvikling. Det sker i et tæt samarbejde på tværs af organisationen og via eksterne samarbejdsfora. Opgaverne løses under stramme økonomiske vilkår, så du skal mestre innovative løsninger og effektiv drift. Derfor skal du også have fokus på effektiv drift af egen afdeling, håndtere business cases og sikre gevinstrealisering. Du har ansvaret for vores kompetente it-afdeling, som er vant til udvikling i takt med nye krav og opgaver.

Din profil Vi lægger vægt på, at du har beskæftiget dig med it i praksis, og det er en fordel, hvis du har en it-faglig uddannelsesbaggrund. Vi har brug for dig, som har solid erfaring med ledelse inden for it. Du har kendskab til it- og persondatasikkerhed samt til revision på it-området. Du har solidt kendskab til de digitale og it-mæssige tendenser i det offentlige, herunder monopolbruddet og fællesoffentlige og fælleskommunale digitaliseringsstrategier og handleplaner. Du har desuden forretningsforståelse og konkret erfaring med budgetansvar, gevinstrealisering og business cases samt kendskab til it-kontrakter og udbud. Du kan i dialog med organisationen omsætte forretningsstrategien til digitalisering og it-løsninger. Du er derfor god til at danne relationer på tværs af organisationen, fagligheder og niveauer. Du er hjemmevant i forhandlingssituationer med eksterne samarbejdspartnere samt leverandører. Det er vigtigt, at du som menneske er udadvendt og god til at markedsføre It-afdelingens ydelser og rådgivning ude i organisationen og på pædagogisk og naturlig måde skaber forståelse for kommunens fælles it-strategier og rammer.
Sted : Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Studentereksamen + 5-årig uddannelse

2013-16 - HR Manager

Wed, 04 Jan 2017 14:04:30 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Ansvarsområder: - Udarbejdelse af HR-Strategi i samarbejde med CEO - Globalt rekrutteringsansvar - Overordnet ansvarlig for processer omkring leder- og personaleudvikling - Globalt ansvarlig for personalejuridiske forhold - Talent Management - Employer Branding - Generel understøttelse af virksomhedens ledelse i HR forhold

Kvalifikationer og erfaring: Du har en relevant videregående uddannelse og har formentlig tidligere været med til at etablere en HR-funktion i en international virksomhed. Du arbejder ubesværet med og bliver motiveret af internationale opgaver. Der må forventes 60-80 rejsedage årligt, da virksomhedens fortsatte vækst primært sker uden for landets grænser. Du motiveres af denne stillings alsidighed, og muligheden for at komme med på denne spændende vækstrejse, hvor jobbets indhold vil ændre sig i takt med virksomhedens udvikling. Du evner at arbejde med HR på strategisk niveau, men er ikke skræmt af også at arbejde mere operationelt. Koncernsproget er engelsk, og det er således afgørende, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skift og tale.
Sted : 9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Spansk : Flydende

2016-53 - Regnskabschef

Wed, 04 Jan 2017 14:01:04 Z

Stillingstype : Økonomi/Regnskab
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Kvalitet til tiden! Med reference til økonomidirektøren bliver du ansvarlig for at udvikle og optimere den daglige drift i kreditor-, debitor-, løn- og finansfunktionen. Du bliver ansvarlig for den daglige opgaveudførelse i funktionerne samt for kvalitetssikring, optimering, udvikling og implementering af forretningsgange. Dit kontinuerlige fokus på optimering af de økonomiske værktøjer og processer sikrer, at afdelingen agerer effektivt og serviceorienteret. Du tager aktivt del i de daglige økonomiske opgaver og er med til at kvalitetssikre området. Som regnskabschef får du ledelsesansvaret for 10 medarbejdere. Du motiverer, engagerer og udvikler dit team, så alle til stadighed har de rette kompetencer til at løfte opgaverne. Med et stærkt fagligt fundament og høj performance i dit team, sikrer I pålidelige beslutningsgrundlag for virksomheden.

Du sætter retning og udvikler kompetencerne i dit team Som leder er du engageret og inspirerende med fokus på kvalitet, mål og resultater. Du er rollemodellen, der med faglighed og gennemslagskraft er med til at sætte retning samt motivere dine omgivelser. Med udgangspunkt i en solid erfaring med forandringsledelse driver du processen og viser vejen. Du arbejder systematisk og struktureret og har et godt øje for detaljernes betydning. Du er analytisk stærk, har en praktisk tilgang til opgaverne og motiveres både af det taktiske og det operationelle regnskabsarbejde. Du er i stand til at bevare overblikket såvel økonomisk som forretningsmæssigt, hvilket er med til at sikre fremdrift og sammenhæng. Med afsæt i en større virksomhed/koncern har du flere års erfaring fra en lignende stilling. I hverdagen motiveres du af at levere kvalitative resultater samt udvikle dit teams kompetencer. Du har en relevant videregående uddannelse, solid IT erfaring og er velkommunikerende i skrift og tale.
Sted : Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Studentereksamen + 5-årig uddannelse

2014-41 - Rekrutteringskonsulent

Mon, 19 Sep 2016 14:31:15 Z

Tilhørende afdeling : Talentsoft er i dag markedsførende med mange imponerende resultater bag sig. 1500 kunder Talentsoft leverer til alle virksomheder, lige fra små og mellemstore virksomheder (SMV'er) til multinationale virksomheder – i både den offentlige og private sektor. Blandt de nuværende kunder er Total, Vinci, Safran, Bollore og Ingenico. 8 millioner brugere Talentsoft har skræddersyet en softwareløsning, der hjælper dine medarbejdere med at gøre deres job til en karriere ved at fremme samarbejdet mellem HR-ledere og medarbejdere. 130 lande Talentsoft tilbyder en fleksibel, global, cloud-baseret og integreret softwareløsning til talentstyring, der hjælper HR-ledere med at finde, vurdere, udvikle og fastholde talent.
Stillingstype : HR/Rekruttering
Kontrakt : Praktik
Beskrivelse af stillingen :
Jobbet - Øge markedet gennem opsøgende salg til nye kunder. - Kanvas/booke egne møder. - Gennemføre møder. - Udarbejdelse af tilbud og præsentationer. - Matchning af egne vikar- og rekrutteringsopgaver, herunder screening, interviews og indhentning af reference på kandidater. - Tænke nyt og se muligheder for at øge salget, skabe kundetilfredshed og gøre en forskel.

Din profil - Du er en ildsjæl, der er seriøs omkring din egen karriere. - Du er energisk og drevet af at nå dine mål. - Du motiveres af, at være en del af et meget resultatorienteret miljø. - I stand til at arbejde struktureret og målrettet med dine opgaver. - Er god til at skabe kontakter, for du kender betydningen af relationsopbygning. - Vi prioriterer det personlige engagement meget højt. - Vi foretrækker, at du har nogle års erfaring fra vikar- og rekrutteringsbranchen. - Du har flere års erfaring med opsøgende salg BTB med gode resultater. - Du behersker Office-pakken og har et grundlæggende kendskab til it.
Sted : Neuilly sur Seine

2016-56 - Regnskabsansvarlig

Mon, 19 Sep 2016 14:28:28 Z

Stillingstype : IT/Direktion
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
De primære arbejdsopgaver vil være: - Debitor- og kreditorstyring - Finansbogholderi - Afstemninger - Lønadministration - Økonomiopfølgning - Likviditetsstyring - Rapportering måneds-/kvartalsvis - Div. ad hoc-opgaver Arbejdet udføres og planlægges i vid udstrækning selvstændigt og der vil være stor indflydelse på planlægningen af de enkelte opgaver og processer.

Profil: Det er vigtigt, at du trives i en rolle som nøgleperson, kan arbejde selvstændigt og samtidigt samarbejde med de forskellige interessenter, herunder kollegaer, samarbejdspartnere, kunder og ledelse. Du skal have lyst til at udvikle forretningsgangene så ordrestyringen og bogholderiet kører systematisk, struktureret og effektivt. Som regnskabsansvarlig sætter du en ære i at tingene er gennemarbejdede, udføres til tiden og kvaliteten er i orden. Du skal have lyst til også at kaste dig over nye opgaver som også rammer uden for bogholderiet i traditionel forstand. Som person er du serviceminded, hjælpsom, en god kollega og bidrager positivt til stemningen i firmaet. Kvalifikationer: Du er regnskabsuddannet og har erfaring som bogholder/regnskabsansvarlig i en mindre eller mellemstor virksomhed. Og du kan gennemskue alle de økonomiske processer i bogholderiet, og har en god regnskabs- og forretningsforståelse. Du skal kunne begå dig flydende på dansk både i tale og skift. IT-kundskaber: Du er IT-minded og -fortrolig og vant til at arbejde i Office-pakken, herunder specielt Excel. Det vil være en fordel, at du har kendskab til e-conomic, Danløn og Ordrestyring, men ingen betingelse da generel kendskab til økonomisystemer sagtes kan overføres.
Sted : Liverpool Street, London EC2M, UK
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Professionsbachelor

2013-26 - Indkøber

Mon, 19 Sep 2016 11:58:51 Z

Stillingstype : Indkøb/Industriel Indkøb
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Arbejdet er alsidigt, men dit hovedfokus er på rutineopgaver, som består i at udstede og vedligeholde PO'er inkl. opfølgning på compliance og kontrol af lagerbeholdning. Arbejdet vil foregå i SAP, og du vil derfor være med til at implementere nye processer og rutiner for indkøb af indirekte varer og services. Du skal også: træne rekvirenter og godkendere yde support til organisationen ifm. processer og guidelines indhente priser og forhandle mindre aftaler med leverandører medvirke til at udarbejde diverse opgørelser

- erfaring med indkøbsprocesser fra en større organisation (rekvisitioner og udstedelse af PO'er) - erfaring og lyst til at træne brugere i nye processer og systemer - erfaring med at udvikle træningsmateriale erfaring med SAP - 3-5 års erfaring fra lignende stilling - erfaring med Excel og PowerPoint på almindeligt brugerniveau - engelsk i skrift og tale, da vi samarbejder med vores kontor i Hongkong
Sted : B9, 56073 Koblenz, Germany
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Kandidatgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Professionelt kendskab

2013-34 - HRIS Specialist

Fri, 17 Jun 2016 00:03:34 Z

Stillingstype : IT/Teknisk Support
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Provide technical assistance and act as functional systems' expert for benefits department and work closely with HRIS Play a key role in projects such as annual open enrollment, year end processing, Total Rewards statements, etc. Ensure accuracy of vendor interfaces and HRIS solution integration with other systems Assist HR and Payroll departments in developing processes and interfaces related to Benefits Assist in the ongoing analysis, definition, documentation and testing of business requirements for the HRIS software Follow up on test plans, scenarios, cases & scripts and analyze, resolve, validate and document test results

At least 3 years of employee benefits/HRIS administration experience Proven experience with an HRIS software implementations and day-to-day HRIS benefits administration, benefits administration, self-service, and query experience preferred Experience and familiarity with ACA reporting requirements a real plus Excellent oral and written communication skills
Sted : 34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Tosproget

2012-7 - Another trade Audit / Consulting

Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z

Stillingstype : HRIS/IT Konsulent
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Within the Risk Services business - IT Risk, you will join the Financial Services Industry cluster which includes all the expertise of our firm destined financial sector (insurance and employee benefits, asset management, banking, real estate, cash) .Our teams of experts in governance of information systems are making audit and consulting such as:- Audits of applications and associated business processes;- Audits of governance and IT functions;- Review of internal control and risk management (Sarbanes Oxley, SAS 70 ...);- Outsourcing of internal audit;- Governance and implementation of data quality;due diligence;- Support the definition and implementation of benchmarks relating to IT processes (COBIT, other ...).

- Student (e) in the final year of high school (business, engineering) or university with specialization in banking / finance and / or audit and consulting information systems, you should ideally have a first experience internship in a company's financial sector or insurance or in a cabinet.- With (e) an excellent relationship, you are organized (e), available and have real skills to work as a team.- You have a practice of English.Based in Neuilly-sur-Seine.
Sted : Neuilly sur seine
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : 3-year university degree