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    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Solo las ofertas en portada : Nein / Profesión : HRIS / Zona geográfica : Asia, Europe</title>
    <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_GeographicalArea=22%2C21&amp;Rss_JobFamily=1801&amp;lcid=1031</link>
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    <language>de-DE</language>
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      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/PROJEKTE/STUDIEN INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - HRIS Manager M/W</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/PROJEKTE/STUDIEN INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Design und Weiterentwicklung von systematischen und inte­grierten Personalentwicklungstools für den weltweiten Einsatz (z. B. Karrierepfade, Entwicklungspläne, Entwicklungsdialoge)- Projektmanagement für HR-Development-Projekte, z. B. Global Employee Engagement Survey (Datenanalyse, Durchführung von Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern, Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Employee Engagements)- Weiterentwicklung des Performance Managements zu einer High-Performance-Kultur- Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungs­maßnahmen, auch zur Talent Management Software bzw. zum HRIS- Unterstützung strukturierter People Reviews als Grundlage für systematische Personalentscheidungen- Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Trainings zu verschiedenen HR-Themen, z. B. für das Global Leadership Team- Coaching der Führungskräfte sowie der HR Community weltweit- Mitwirkung an der weiteren Professionalisierung der globalen HR-Organisation- Weiterentwicklung des globalen Trainingskataloges sowie Aufbau des HR-Informationssystems&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Erfolgreiches Studium (Universität, Fachhochschule) im Fach­bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psycho­logie oder Pädagogik- Exzellentes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Professional in einem inter­nationalen Unternehmen, vorzugsweise in der Personal­ent­wick­lung / Personalstrategie oder einer HR-Business-Partner-Rolle- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe sowie in der Konzeption und Moderation von Führungskräfte­workshops- Fundierte internationale Projektleitungserfahrun&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:55:29 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - HRIS Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Description&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Profile&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Verhandlungssichere Kenntnisse&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sat, 03 Nov 2018 00:03:32 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Ein weiterer Handels-Audit / Beratung</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Innerhalb der Business Risk Services - IT-Risikomanagement, werden Sie treten der Financial Services Industry Cluster, die alle das Know-how unserer Firma bestimmt Finanzsektor (Versicherungen und Berufliche Vorsorge, Asset Management, Banken, Immobilien, Cash) umfasst .Unsere Expertenteams in Governance von IT-Systemen machen Wirtschaftsprüfungs-und Beratungsunternehmen wie zB:- Audits von Anwendungen und die damit verbundenen Geschäftsprozesse;- Audits von Governance und IT-Funktionen;- Überprüfung der internen Kontroll-und Risikomanagementsystems (Sarbanes Oxley, SAS 70, ...);- Outsourcing der internen Revision;- Governance und Umsetzung der Datenqualität;Due Diligence;- Unterstützung der Festlegung und Durchführung von Benchmarks in Bezug auf IT-Prozesse (COBIT, andere ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Student (e) im letzten Jahr der High School (Wirtschaft, Technik) oder einer Universität mit Spezialisierung auf Banken / Finanzen und / oder Wirtschaftsprüfung und Beratung Informationssysteme, sollten Sie idealerweise über erste Erfahrungen Praktikum in einem Unternehmen der Finanzbranche oder bei der Versicherung oder in einem Schrank.- Mit (e) eine ausgezeichnete Beziehung, sind Sie organisiert (e), erhältlich und verfügen über einschlägige Kenntnisse im Team zu arbeiten.- Sie haben eine Praxis der englischen Sprache.Mit Sitz in Neuilly-sur-Seine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;3 Jahre Hochschulstudium&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z</pubDate>
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