<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Eksport af stillingernes RSS - Seulement les offres à la une : Nej / Région : Europe--&gt;France--&gt;Picardy, Europe--&gt;Germany--&gt;Rheinland-Pfalz / Département : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France--&gt;Paris (75)</title>
    <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=284&amp;Rss_Region=230%2C215&amp;lcid=1030</link>
    <description />
    <language>da-DK</language>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/Projekt - IT Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - HRIS Project Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/Projekt - IT Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vi leder en project manager til HRIS . Rollen vil primært fokusere på to områder: evolutionær og korrigerende vedligeholdelse af HRIS løn- og personaleadministration: 
- juridiske og konventionel social juridiske, 
- udarbejdelse af specifikationer / arbejdsark, forberedelse, 
- overvågning og udførelse af opskriften planen,
- kvalificering og validering
- overvågning og validering &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Kandidaten har minimum en bachelor indenfor IT eller HR og 5 års erfaring i HRIS. Desuden leder vi efter en kandidat, som har disciplin, kan have mange bolde i luften og er vant til at arbejde med både implementering samt vedligeholdelse af IT systemer.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Flydende&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:55:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=33&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Projektledelse/Revision</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2013-33 - R&amp;D consultant</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Projektledelse/Revision&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Position Summary:Use multidisciplinary engineering knowledge to design and develop innovative medical devices or components/subsystems in support of company's strategic plan.  Essential Functions: Run empirical and experimental analysis. Conceptualize new devices using material knowledge and innovative mechanical design. Conceive and build prototypes. Work with outside consultants, vendors, and the medical community. Project planning. Support animal and bench testing and clinical evaluations. Support design reviews and physician visits. Plan, coordinate, and execute activity in support of project goals Establish requirements and specifications, including justification and supportive testing Test method and model development Identify and mitigate project risks Maintains knowledge of the developing clinical environment (i.e. current treatment methods, evolving clinical needs etc.). Ensure compliance with procedural and documentation requirements of SJM, FDA and ISO design controls&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Biomedical Engineering, or equilivalent years of experience 0-3 years experience Experience designing and testing medical devices preferred&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tysk : Gode kundskaber&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HR/HR Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - HR Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HR/HR Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ansvarsområder:

- Udarbejdelse af HR-Strategi i samarbejde med CEO
- Globalt rekrutteringsansvar
- Overordnet ansvarlig for processer omkring leder- og personaleudvikling
- Globalt ansvarlig for personalejuridiske forhold
- Talent Management
- Employer Branding
- Generel understøttelse af virksomhedens ledelse i HR forhold&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Kvalifikationer og erfaring:
Du har en relevant videregående uddannelse og har formentlig tidligere været med til at etablere en HR-funktion i en international virksomhed. Du arbejder ubesværet med og bliver motiveret af internationale opgaver. Der må forventes 60-80 rejsedage årligt, da virksomhedens fortsatte vækst primært sker uden for landets grænser. Du motiveres af denne stillings alsidighed, og muligheden for at komme med på denne spændende vækstrejse, hvor jobbets indhold vil ændre sig i takt med virksomhedens udvikling. Du evner at arbejde med HR på strategisk niveau, men er ikke skræmt af også at arbejde mere operationelt. Koncernsproget er engelsk, og det er således afgørende, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skift og tale.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spansk : Flydende&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Jan 2017 14:04:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Salg/Logistik</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France</category>
      <title>2012-8 - Assisterende Butikschef</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Salg/Logistik&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Som butikschefsaspirant har du sammen med butikschefen det overordnede ansvar for butikkens daglige drift. Du har nemt ved at skabe overblik og er god til at uddelegere arbejdsopgaver og inspirere de mange medarbejdere i dagligdagen. Du er også ansvarlig for, at butikken altid fremstår præsentabel, og at de rigtige sæsonvarer er på hylderne, og du er ikke bange for selv at smøge ærmerne op. Du skal være med til at planlægge kampagner og salgsfremstød i butikken, så dine kreative evner lægges der også vægt på. Derudover skal du løbende følge op på lønninger, svind og reklamationer samt afholde ansættelses- og udviklingssamtaler. Kort sagt et job med et stort ansvar og mange spændende udfordringer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du er forretningsorienteret og har nogle års praktisk erfaring fra detailhandlen eller anden konceptdrevet virksomhed. Du er bevidst om din ledelsesstil, er optaget af kundeservice og finder det naturligt at engagere dig i butikkens personale. Du er positiv, energisk, handlekraftig og dygtig til at inspirere medarbejderne. Du har en høj arbejdskapacitet og går foran som et godt eksempel med en kundeorienteret tilgang.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;2-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 29 Sep 2016 11:44:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Indkøb/Industriel Indkøb</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>B9, 56073 Koblenz, Germany</category>
      <title>2013-26 - Indkøber</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Indkøb/Industriel Indkøb&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Arbejdet er alsidigt, men dit hovedfokus er på rutineopgaver, som består i at udstede og vedligeholde PO'er inkl. opfølgning på compliance og kontrol af lagerbeholdning.

Arbejdet vil foregå i SAP, og du vil derfor være med til at implementere nye processer og rutiner for indkøb af indirekte varer og services.

Du skal også:

træne rekvirenter og godkendere yde support til organisationen ifm. processer og guidelines indhente priser og forhandle mindre aftaler med leverandører medvirke til at udarbejde diverse opgørelser&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- erfaring med indkøbsprocesser fra en større organisation (rekvisitioner og udstedelse af PO'er)
- erfaring og lyst til at træne brugere i nye processer og systemer
- erfaring med at udvikle træningsmateriale erfaring med SAP
- 3-5 års erfaring fra lignende stilling
- erfaring med Excel og PowerPoint på almindeligt brugerniveau
- engelsk i skrift og tale, da vi samarbejder med vores kontor i Hongkong&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;B9, 56073 Koblenz, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Professionelt kendskab&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 11:58:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=34&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>IT/Teknisk Support</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-34 - HRIS Specialist</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;IT/Teknisk Support&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Provide technical assistance and act as functional systems' expert for benefits department and work closely with HRIS

Play a key role in projects such as annual open enrollment, year end processing, Total Rewards statements, etc.

Ensure accuracy of vendor interfaces and HRIS solution integration with other systems

Assist HR and Payroll departments in developing processes and interfaces related to Benefits

Assist in the ongoing analysis, definition, documentation and testing of business requirements for the HRIS software

Follow up on test plans, scenarios, cases &amp; scripts and analyze, resolve, validate and document test results&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
At least 3 years of employee benefits/HRIS administration experience

Proven experience with an HRIS software implementations and day-to-day HRIS benefits administration, benefits administration, self-service, and query experience preferred

Experience and familiarity with ACA reporting requirements a real plus

Excellent oral and written communication skills
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Tosproget&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 00:03:34 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>