<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-export van de vacatures - Endast topptjänster : Nee / Avdelning : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France--&gt;Hauts-de-Seine (92)</title>
    <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=283&amp;lcid=1043</link>
    <description />
    <language>nl-NL</language>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=48&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043</link>
      <category>*/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>Stage</category>
      <title>2016-48 - Assistant Business Development Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Entiteit waaraan de werknemer verbonden is : &lt;/b&gt;Talentsoft is een toonaangevende leverancier van cloud-based talent management software. Sinds haar oprichting in 2007, is de organisatie uitgegroeid tot één van Europa's toonaangevende Software-as-a-Service organisaties met meer dan 5 miljoen gebruikers in 100 landen.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beroep : &lt;/b&gt;*/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Overeenkomst : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Assistant Business Development Manager is responsible for executing and delivering business targets by seeding and managing Unilever international portfolio through a network of Distribution partners.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
A Bac+5 degree in business management or marketing.
An excellent command of English and French will be essential.
Understanding of Finance P&amp;L of Brands and Customers.
Self-starter, proactive, driven.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:09:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=41&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Neuilly sur Seine</category>
      <title>2014-41 - Recruitment consultant</title>
      <description>&lt;b&gt;Entiteit waaraan de werknemer verbonden is : &lt;/b&gt;TalentSoft is the industry's leading player in Saas-based Integrated Talent and Competency Management solutions.  Its solution covers the entire talent management cycle, from acquisition to planning to developping your human capital and building loyalty.  Over 2 million users and 10 million candidates use TalentSoft in 100 different countries.  Choose your modules to match your strategic goals and bring fluidity to your HR processes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beroep : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Overeenkomst : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
You will be part of a team of scientific recruiters in the Manhattan office. There will be a mix of experienced recruiters who need a 'sounding board' to discuss ideas and hone their existing skills; you will also be expected to mentor trainees who will need regular guidance. You will report to the Divisional Manager who has an excellent reputation within the business and has recent and clear sector knowledge to help you keep your desk successful and profitable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
You will be either an experienced Senior Recruitment Consultant or Recruitment Consultant looking for the next step in your career, in the United States. There is plenty of training available to help a Senior Consultant make the next step into a Branch Manager position in the short term, due to the growth of the business in that region.You must have a number of years experience in recruitment with a minimum of A Levels/BTEC and preferably a university degree. Your experience must be stable and have excellent billings (£200k +) in order to be considered for a business visa.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;Neuilly sur Seine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 14:31:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Onbepaalde duur</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Een andere handel Audit / Consulting</title>
      <description>&lt;b&gt;Beroep : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Overeenkomst : &lt;/b&gt;Onbepaalde duur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Binnen de Risk Services business - IT-risico, word je in de Financial Services Industry cluster waarin alle expertise van ons bedrijf bestemd financiële sector (verzekeringen en employee benefits, vermogensbeheer, bank-, vastgoed, cash) omvat .Onze teams van deskundigen in het bestuur van informatie-systemen maken audit en de raadpleging, zoals:- Controles van toepassingen en bijbehorende bedrijfsprocessen;- Controles van governance en IT-functies;- Herziening van de interne controle en risicobeheer (Sarbanes Oxley, SAS 70, ...);- Uitbesteding van de interne audit;- Governance en implementatie van kwaliteit van de gegevens;due diligence;- Ondersteuning van de bepaling en uitvoering van benchmarks met betrekking tot IT-processen (COBIT, andere ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Student (e) in het laatste jaar van de middelbare school (business, engineering) of universiteit met een specialisatie in het bankwezen / financiën en / of audit en het raadplegen van informatie-systemen, moet je idealiter een eerste ervaring stage in de financiële sector van een bedrijf of een verzekering of in een kast.- Met (e) een uitstekende relatie, bent u georganiseerd (e), beschikbaar is en dat reële vaardigheden om te werken als een team.- Je hebt een praktijk van het Engels.Gevestigd in Neuilly-sur-Seine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Plaats : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimaal vereist studieniveau : &lt;/b&gt;3 jaar universiteit&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>